SPMS, het beroepspensioenfonds voor zelfstandige medisch specialisten, zit niet echt te wachten op een nieuw pensioencontract als onderdeel van de stelselherziening.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
1 reactie
Steenvoorden zegt dus eigenlijk dat iedereen (individu, bedrijf of branche) de pensioenregeling persoonlijk moet kunnen inrichten, i.p.v. de collectieve standaard die nu geldt. Daarmee pleit hij tóch voor het PensioenAkkoord2022. Verder zit de vaste indexatie natuurlijk ingebakken in de premie (sinds ‘altijd’ al. Beroepspensioenfondsen rekenden altijd al met 0,25% rente i.p.v. de vroeger gebruikelijke 4%). Op ingangsdatum kan dan (deels) die vaste indexatie omgezet in een hoger pensioen. Tot slot blijft hun regeling op 65 jaar ‘staan’. Maar, de bedoeling van het hele PensioenAkkoord 2010 was nu juist langer (door)werken. Dat geldt ook voor medisch specialisten, ongeacht de eigen keus om eerder te stoppen (met minder pensioen i.c.m. omzetting indexatie en hoog/laag).