Sinds de kredietcrisis is het besef gegroeid dat toezicht gebaseerd op alleen juridische en economische criteria te beperkt is. Elianne van Steenbergen probeert inzichten uit de sociale organisatiepsychologie in de praktijk te brengen bij de AFM. ‘Gedrag dat wordt beloond, wordt door anderen gekopieerd.’
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te plaatsen.