De oplossing voor de bovenmatige opbouw door jonge kappers waar sociale partners om vragen kan niet. Volgens Ben Schuurman van de Belastingdienst en Tim Burggraaf van EY kan de overheid op basis van geldende wetgeving geen uitzondering maken.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
2 reacties
Als gebruik wordt gemaakt van het transitie-FTK, mogen pensioenfondsen bijvoorbeeld afwijken van de eis dat de premie kostendekkend moet zijn. Een tijdelijke uitzondering, in de aanloop naar de nieuwe regeling. Dan zou het toch ook mogelijk gemaakt kunnen worden om – tijdelijk, dus alleen als gebruik wordt gemaakt van het transitie-FTK – de bestaande regeling uit te blijven voeren? Dus opbouw handhaven op het niveau van 2023 totdat de Wtp is geïmplementeerd?
(Ter verduidelijking: sociale partners en het pensioenfonds vragen “slechts” een tijdelijke oplossing, want de regeling onder de Wtp zal natuurlijk gewoon aan de fiscale eisen voldoen. Uitstel van de verlaging van de toetredingsleeftijd totdat de nieuwe regeling van kracht wordt zou dus ook een oplossing kunnen zijn. Maar dat heeft als nadeel dat 21-minners met een inkomensdaling worden geconfronteerd op het moment dat de Wtp ingaat. En dat is natuurlijk geen goede start voor het nieuwe stelsel.)