Een collectieve buffer leidt tot subjectiviteit, terwijl de voordelen onduidelijk zijn, meent Verbond-voorzitter David Knibbe. ‘Laten we niet elementen aan het stelsel toevoegen, alleen maar om de verplichtstelling te borgen.’
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
2 reacties
Mi een terechte opmerking, collectieve verplichte buffers zijn ahw het “speelgoed” voor de bestuurders om naar eigen inzichten aan te wenden (te verhogen/uit te keren). Er is altijd wel een motivering te vinden die dan passend is.
Dus al er een verplichte collectieve buffer moet komen dan moet die wettelijk beperkt worden tot een laag percentage en moet er transparantie worden afgedwongen over de inzet van die buffer.
Wellicht handig als de heer Knibbe de SER-verkenning uit 2016 er eens op naleest. In het daarin gepresenteerde prototype staan voorbeelden van duidelijke financierings- en verdeelregels voor de buffer. Dergelijke regels voorkomen de door hem gesuggereerde subjectiviteit.