Het ministerie van Financiën gaat er in de miljoenennota van uit dat de groei in de derde pijler dit jaar afvlakt. Aanbieders verwachten dat deze in een zelfde tempo doorzet. Als dat gebeurt, kan er een gat in de begroting ontstaan.
Pensioenfonds Campina kreeg in maart 2019 een raad van toezicht en dat leidde tot strubbelingen. De raad vond dat de directeur van het fonds een te centrale rol had en was ‘zoekende’ naar ‘de juiste omgang’ met andere fondsgremia.
Pensioenfondsen hinken tijdens de transitie op twee gedachten. De dekkingsgraad beschermen heeft prioriteit, maar elk financieel risico uitsluiten kan niet. ‘We blijven verplicht om voor de lange termijn te beleggen.’
Ppi’s zijn al ver met de implementatie van het nieuwe stelsel, maar merken dat veel werkgevers nog de kat uit de boom kijken. Eerbiedigende werking is populair, voor nieuwe medewerkers is de vlakke premie soms aan de lage kant.
Individuele instemming over het omzetten van middelloon naar dc zal door meer pensioenfondsen worden overwogen, denken consultants. Dat is ‘dapper’, maar voor deelnemers kan het een ‘emotionele beslissing’ worden.
Inflatiebestendige uitkeringen, het goedmaken van indexatieachterstanden en financiering van de doorsnee-compensatie zijn voor gepensioneerden speerpunten bij de beoordeling van transitieplannen.
In de Wtp is niet vastgelegd hoe de compensatie voor het vervallen van de doorsneesystematiek moet worden berekend. Dat leidt tot discussies, zegt Ortec Finance, ook over het ‘vastprikken’ van de uitgerekende kostenpost.
Als derde grote pensioenfonds doet PFZW fossiele beleggingen in de ban. Laten fondsen zich opjagen door de achterban, hebben ze te weinig geduld of is uitstappen de beste route naar een nieuwe economie?
Minister Schouten heeft de voorwaarden verduidelijkt voor gelijke aanpassing van uitkeringen en het spreiden van schokken bij solidaire regelingen. De nadere uitwerking is ‘nog wel werk aan de winkel’.
