Als de megaklus van de transitie afgerond is, begint de ‘gewone’ dagelijkse gang van zaken onder de Wtp. Hoe verschilt dat van wat fondsbestuurders gewend waren onder het ftk? Een eerste indruk.
Na invaren mogen fondsen maximaal twaalf maanden nemen voor implementatie van nieuw beleid voor beleggen en renteafdekking, aldus een voorgenomen besluit. De extra tijd is welkom, omdat op de swapmarkt speculanten actief zijn.
Een significant aantal beleggers heroverweegt zijn investeringen in de VS, zegt Euronext-topman Stéphane Boujnah. Intussen zien vermogensbeheerders kapitaalstromen verschuiven van de VS naar Europa.
Meerdere pensioenfondsen heroverwegen hun samenwerking met Amerikaanse bedrijven, nu die onder politieke druk hun duurzaamheidsbeleid afzwakken. ‘Wil je samenwerken met een partij die dingen doet die haaks staan op wat je zelf voorstaat?’
Pensioenfondsen hebben meestal nog niet besloten of ze minder in Amerikaanse aandelen willen beleggen vanwege het tumult door president Trump. Maar menig beleggingsexpert verwacht dat de weging zal dalen.
De laatste versie van het transitieoverzicht van Pensioen Pro bevat veertien nieuwe gevallen van uitstel van de transitie van 2026 naar 2027. Bpf’en Foodservice, Vlep en Waterbouw lichten het uitstel toe.
Het wordt nauwelijks benoemd in transitieplannen: de eerbiediging van bestaande aanspraken op partnerpensioen. Wordt de aanspraak zelf geëerbiedigd? Of wordt hij omgezet in kapitaal?
In de solidaire premieregeling belanden bedrijfsobligaties met een hoge kredietrating vaak tussen wal en schip. Ze passen niet in de beschermingsportefeuille en leggen het in de rendementsportefeuille af tegen bijvoorbeeld high yield.
Pensioenuitvoerders vernieuwen hun systemen en gaan daarbij over naar Amerikaanse clouddiensten voor rekenkracht en opslag van data. Is dat nog wel een goed idee met Trump in het Witte Huis?
Via Instagram wil pensioenfonds BPL jonge deelnemers bereiken. Daarvoor zet het boeren-influencers in, maar ook recepten voor soep en de bij het pensioenfonds aangesloten werkgevers.