Bedrijven die verplicht deelnemen in een pensioenfonds kunnen geen eigen afspraken maken over de verdeling tussen werkgevers- en werknemerspremie, aldus de Hoge Raad.
De Pensioenfederatie en vier andere koepelorganisaties vinden dat de democratische controle op de kosten van DNB en AFM tekortschiet; ook ontbreekt een prikkel om kosten in de hand te houden.
Met name in de uitzendbranche, de beveiliging, vervoer en cultuur, sport en recreatie bouwen veel werknemers weinig pensioen op. Bovendien schatten veel jongeren hun AOW-leeftijd te optimistisch in.
Als het aan de Europese Commissie ligt mogen Nederlandse vermogensbeheerders, effectenmakelaars en andere beleggingsondernemingen over een paar jaar zelf bepalen hoe hoog de bonus is die zij hun personeel betalen.
Pensioenfondsen die kiezen voor beleggen op de langere termijn moeten traditionele benchmarks loslaten, vinden Jaap van Dam en Lars Dijkstra. Ook moet de beloning van de vermogensbeheerder aansluiten bij de langetermijndoelstellingen.
De Amerikaanse beurzen kregen donderdag flinke verliezen te verwerken, nadat president Trump flinke importheffingen op staal en aluminium had aangekondigd.
Vooral door de forse daling van de aandelenkoersen begin februari is de gemiddelde actuele dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen afgelopen maand met 1%-punt gedaald naar 110%.
Pensioenfondsen hebben zowel informatiebeveiliging als beheersing van uitbestedingsrisico’s nog niet op voldoende niveau, meent DNB. Ze moeten de beveiliging vaker evalueren, lekken sneller dichten en letten op uitbesteding, met name cloudopslag.
Circa anderhalf miljoen werknemers zijn de afgelopen drie jaar buiten de invloedssfeer van FNV gevallen, doordat hun werkgevers en sectoren een reeks mega-akkoorden sloten met de tweede bond CNV.
