In 2019 waren er uitstekende rendementen, maar werden grootscheepse kortingen alleen voorkomen dankzij een ingreep van minister Koolmees. Ondertussen schreedt de consolidatie voort. Een terugblik op 2019 in cijfers.
Werkgevers stappen door de lage rente massaal over op individuele premieregelingen, constateren consultants. Een kleine groep probeert een duurdere collectieve regeling overeind te houden.
In de pensioensector overheerst tevredenheid over het jaar uitstel van kortingen, maar niet bij DNB. 50Plus vreest dat slechts ‘uitstel van executie’ is verleend, maar FNV hoopt ook in 2021 kortingen te vermijden.
De dekkingsgraden van bedrijfstakpensioenfondsen zijn in oktober verbeterd met gemiddeld 1,4%-punt, oplopend tot 2,6%-punt. Pensioen Pro biedt een overzicht van de tot nu toe bekendgemaakte cijfers.
Door de onrust rond de pensioenen liggen ook de salarissen in de sector onder het vergrootglas. Pensioen Pro zet de bedragen en de argumenten voor en tegen een salarisplafond op een rij.
Pensioenfondsen koersen dit jaar af op een van de beste beleggingsjaren sinds de financiële crisis, blijkt uit onderzoek van het FD naar de rendementen van de honderd grootste fondsen. Maar dat levert gemengde gevoelens op bij pensioenfondsbestuurders.
Behalve ABP, PFZW, PME en PMT moet een groeiend aantal andere fondsen zoals PNO Media, Apothekers en MITT zijn deelnemers waarschuwen voor dreigende kortingen.
De oppositie doet zijn best om pensioenverlagingen te voorkomen: deze kabinetsperiode werden daartoe reeds zeven moties ingediend. Een motie tegen een korting bij dekkingsgraden boven 100%, zoals dreigt bij de metaalfondsen, kreeg steun van de voltallige oppositie.
Vooral Stap en Het Nederlandse Pensioenfonds zagen hun belegd vermogen in 2018 groeien. Centraal Beheer heeft de hoogste nieuwe premie-instroom. De apf’en hebben voor dit jaar nog geen grote nieuwe klanten gemeld.
