Van de dertien bedrijfstakpensioenfondsen die op 1 januari 2025 wilden invaren naar nieuwe stelsel, hebben er zeven gekozen voor uitstel. De fondsen die nog wel op 2025 mikken, houden slagen om de arm.
Pensioenfondsen boekten in 2023 na aftrek van kosten een beleggingsrendement van gemiddeld 8,7%. De fondsen Avebe en HAL wonnen het meest. Pensioenfonds HAL behaalde ook het hoogste overrendement.
Sociale partners en pensioenfondsen kunnen niet helemaal zelf bepalen in welk jaar zij over gaan naar het nieuwe stelsel. De invaardatum hangt ook af van wanneer de uitvoeringsorganisatie van het fonds tijd heeft.
Van alle 43 bedrijfstakpensioenfondsen willen er 14 in 2025 over naar het nieuwe stelsel. Van de dertig grootste opf’en zit slechts één fonds in deze kopgroep, die wordt aangevuld met vier beroepspensioenfondsen.
De instemming van de senaat met de Wtp is het sluitstuk van vijftien jaar werken aan en onderhandelen over hervorming van het Nederlandse pensioenstelsel. Dat was een zeer ingewikkeld proces van vallen en opstaan.
Het landschap van de premiepensioeninstellingen is de laatste twee jaar door overnames aanzienlijk veranderd. Er blijven nog vijf aanbieders over, met voorlopig zeven ppi’s.
Apf’en zijn vorig jaar hard geraakt door stijgende rentes en negatieve rendementen op aandelen en obligaties. Hun gezamenlijke belegd vermogen daalde 24% naar €19,8 mrd.
Slechts enkele pensioenfondsen kozen vorig jaar voor een andere fiduciair beheerder. Toch verwachten consultants nog de nodige transfers in aanloop naar het nieuwe stelsel.
De groei van het aantal actieve ppi-deelnemers lijkt ook dit jaar in de dubbele cijfers terecht te komen. In de eerste drie kwartalen van 2022 bedroeg de stijging 12%.
Na een lobby vanuit de pensioensector wordt gelijke aanpassing van uitkeringen mogelijk, evenals het vullen van de buffer uit pensioeninkoop. De geschilleninstantie die was ingesteld voor de transitieperiode wordt permanent.
