De komst van een nieuw pensioenstelsel is voor een aantal fondsen reden om kritisch naar het eigen paritaire bestuursmodel te kijken. Maar dat betekent niet per se ruim baan voor iets anders. ‘De overgang naar een nieuw bestuursmodel kan ten koste gaan van de effectiviteit van het bestuur.’
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te plaatsen.