Meest gelezen

1 reactie

Volgens mij gaat de vergelijking met het VK mank omdat daar structureel sprake is van onderdekking op nominale basis en toeslagverlening verplicht is. Daarom zijn de oude rechten nog zo duur omdat werkgevers daar in lengte van jaren nog voor moeten betalen. En tekorten kunnen ook worden verhaald op verkochte bedrijfsonderdelen. In Nederland is in beginsel geen sprake van onderdekking. Daarom ontbreekt ook een wettelijk instrumentarium om tekorten op een werkgever af te wentelen en mogen fondsen korten. Dat kan contractueel anders zijn, maar veel werkgevers hebben dat risico al afgedekt met collectieve beschikbare premies of premieplafonds. En toeslagverlening is niet wettelijk verplicht, tenzij onvoorwaardelijk toegezegd of gefinancierd met premie.

A.C.M. Kuypers

Reactie niet ok? Meld misbruik bij de redactie.

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn.

Inloggen