De AOW-leeftijd moet minder snel omhoog en flexibeler. De doorsneesystematiek kan verdwijnen, het reële contract maakt een stille rentree en zzp’ers moeten tot pensioensparen worden verleid (of gedwongen).
Er geen reden om het vo te laten instemmen met voornemens om bedrijven uit te sluiten als belegging, stelt de FNV. Dat doet geen recht aan de Wet versterking bestuur pensioenfondsen, kan leiden tot extra eisen aan vo-leden en komt opportunistisch over.
BpfBouw wil zijn deelnemertal verhogen door onder meer zijn vrijwillige excedentregeling aantrekkelijker te maken voor werkgevers. Verder mikt het op het aantrekken van zzp’ers in de bouwsector, zodra dat wettelijk mogelijk wordt.
Pensioenen van poeliers worden ondergebracht bij bpf Slagers, zo besloten FNV en werkgevers in februari dit jaar. Een derde van de werknemers blijkt echter al verplicht bij bpf Detailhandel te zitten, en dat fonds heeft nog niets gehoord.
Pensioenfondsen pompen weer miljarden in hypotheekleningen. De regiepartijen waarbij zij terecht kunnen, lijken op het eerste gezicht veel op elkaar, maar onder de motorkap zijn er wel degelijk verschillen.
Pensioenfondsen hebben de afgelopen jaren hun bescherming tegen de risico’s van een stijgende inflatie afgebouwd. Nu lopen de inflatieverwachtingen en de dekkingsgraden weer op. Tijd voor bezinning?
De one-size-fits-all-benadering van pensioen in de tweede pijler past niet langer, zegt Achmea-bestuurslid Bianca Tetteroo. Het bedrijf wil klanten bedienen op ‘retail-niveau’, in alle pijlers.
Bij APG, PGGM, MN en AZL zijn grote systeemvernieuwingen nodig voor een nieuw stelsel met persoonlijke pensioenvermogens. De ontwikkeltijd varieert van één tot ruim vier jaar, de kosten lopen in de miljoenen, soms tientallen miljoenen.
Pensioenfondsen beleggen sinds de Europese schuldencrisis nauwelijks meer in Italiaanse staatsleningen. Vandaar dat de komst van een eurosceptische regering pensioenbeleggers niet onrustig maakt.
