Deelnemers en werkgevers die hun zaken via internet regelen, regelingen die flexibel kunnen worden aangepast, automatische verwerking, een cultuuromslag onder medewerkers, minder fouten, 33% lagere kosten. Dat wil MN bereiken met programma MN 3.0.
De verandering moet zo ingrijpend zijn, dat ‘MN 2.0’ wordt overgeslagen, zegt Koos Haakma, directeur voor het programma MN 3.0. ‘Met dit […]