De Wtp beloofde een koopkrachtig pensioen. Maar dat lijkt bij veel fondsen niet te lukken. Ideeën genoeg om koopkracht te behouden, maar die vereisen vervelende keuzes.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
1 reactie
Gepensioneerden hebben geen instemmingsrecht maar werden gesust met beloftes van koopkracht en indexatie…. Nu komt het puntje bij het paaltje en zie je toch allerlei omtrekkende bewegingen. Dat kan heel veel wantrouwen veroorzaken. Waar is de werkgever in deze discussie, waarom kan deze geen ( redelijke) extra bijdrage meer leveren of door het fonds laten afdekken voor tegenvallende inflatie? Daar hoor je niemand meer over. De werkgever betaalt de beschikbare premie en klaar is Kees. In de jaren 90 zijn er premievakanties geweest, dat kon toen wel blijkbaar, maar dan wordt het eenrichtingsverkeer. Kunnen we ons voorstellen dat mensen zich gaan afkeren van dit stelsel? De betrouwbaarheid is ver te zoeken.