De publiekscampagne leidt tot gefronste wenkbrauwen bij Adri van der Wurff vanwege de samengebalde simpelheid. Maar hij wil niet blijven steken in kritiek uiten. Hij stelt voor meer op te trekken met tegenstanders van het nieuwe stelsel.
Bij veel ondernemingen met eigen cao en pensioenfonds zitten gesprekken over een nieuwe regeling vast. Ruim veertien fondsen hebben een dekkingsgraad van boven de 140%. En ABN Amro Pension Services stopt. Dit in podcast De Dekkingsgraad.
De Pensioenfederatie adviseert sinds eind vorig jaar een nieuwe maatstaf voor de kosten: de ‘totale kostenratio’. Consultants zijn niet enthousiast. ‘Dit voegt niets toe. Een stap terug in de transparantie.’
Else Bos treedt terug als directielid DNB. Selda van Goor verruilt DNB voor KPMG. Mylène Caris wordt hoofd Communicatie bij PGB Pensioendiensten. Christoffel van Riet in dienst bij PwC. Roderick Buijs van AFM naar APG.
Werkgever Grolsch en de or willen over naar het flexibele contract op 1 januari 2026. Voor die tijd is het plan de pensioenrechten onder te brengen bij een apf.
De dekkingsgraad van een gemiddeld fonds is vorige maand gedaald naar circa 121%. De beleidsdekkingsgraad ging met 1%-punt naar beneden en staat op zo’n 119%.
Rianne Vedder chief financial risk officer bij nieuwe vastgoedbelegger NLV, Henk-Dirk de Haan wordt cfro bij Bouwinvest, Jacco Heemskerk voorzitter pensioenfonds Nedlloyd, Nicole Wiesehahn directeur NN Leven & Pensioen Services.
Pensioenfonds Fysiotherapeuten heeft de transitie naar de flexibele regeling kort achter elkaar twee keer uitgesteld als gevolg van vertraging bij uitvoerder Achmea Pensioenservices. De richtdatum is nu 1 januari 2025.
Bij veel ondernemingen met een eigen cao en pensioenfonds zitten de onderhandelingen over het nieuwe stelsel vast, signaleren adviseurs. Werkgevers hebben een voorkeur voor de flexibele regeling, vakbonden willen de solidaire regeling.
Sociale partners in de horeca- en cateringbranche willen dat het pensioenfonds per 2025 overstapt op de solidaire premieregeling. Uitgangspunt voor de pensioenambitie is de huidige regeling.
