Pensioen Pro publiceert geregeld ingezonden opinieartikelen over pensioen. Onderstaand een overzicht van opinies die zijn verschenen bij Pensioen Pro, evenals een selectie opinieartikelen over pensioen uit het FD.
Wilt u zelf een opinieartikel insturen? Mail dan naar redactie@pensioenpro.nl. De redactie maakt een selectie uit de ingezonden artikelen en behoudt zich het recht voor stukken in te korten of te redigeren.
De verbeterde premieregeling sluit beter op de arbeidsmarkt aan, is inzichtelijker en kan leiden tot een hoger en stabieler pensioen, betoogt Simon Heerings.
We communiceren in het nieuwe stelsel straks verplicht in reële termen over pensioen. Maar wettelijke regels ontmoedigen juist sturen op koopkrachtbehoud. Hoog tijd dat het inflatierisico wordt aangepakt, vindt Agnes Joseph.
De pariteit in besturen staat ter discussie, omdat de risico’s meer bij deelnemers komen te liggen. Margriet Adema en Sander Baars stellen dat het nieuwe stelsel juist vraagt om meer pariteit, maar wel op een andere manier.
Steeds klaagt de pensioensector over de onuitvoerbaarheid van nieuwe regels. Gerard Riemen stelt dat politici vooral lippendienst bewijzen aan deze klachten, maar dat ze dingen blijven beloven die leiden tot fouten bij de uitvoering.
Bij ABP moet het governance-model op de schop. Beleid, uitvoering en toezicht dienen gescheiden te zijn. Nu keurt de slager zijn eigen vlees, stellen Arend Jan Boekesteijn, Jeffrey van Noortwijk, Sofie Faes en Lyda den Hartog.
Klimaatverandering is wellicht de grootste uitdaging voor de mensheid ooit, stelt Stefan Lundbergh. Pensioenfondsen die de CO2-uitstoot drastisch willen verminderen, hebben echter weinig aan de traditionele beleggingsmethodes.
De zogeheten transitiecommissie moet in geval van ruzie tussen sociale partners tussen de strijdende partijen springen. Volgens Jop Tangelder is de juridische houdbaarheid van deze commissie uiterst wankel.
Bij opbouwverlagingen betalen de werknemers het gelag en blijven gepensioneerden buiten schot. Dat is onevenwichtig, stelt Gerard Riemen. Hij vindt dat hiermee rekening moet worden gehouden bij de transitie naar het nieuwe stelsel.
Stimuleer voldoende premie-inleg, bind jongeren aan het pensioenstelsel, en ontzorg hun overbelaste generatie, adviseert Anne Buningh. ‘Zonder zulke maatregelen is het Pensioenakkoord niet compleet.’
Pensioenfondsen bestaan niet echt. Het zijn bedenksels gestut door een netwerk van soms boterzachte afspraken, stelt Adri van der Wurff. Maar ze vormen wel een nuttig geloofssysteem, dat leidt tot hogere inkomens van ouderen.
