Grote fondsen willen nog niet speculeren over kortingen in 2021. Maar als de zeer lage dekkingsgraden niet herstellen, zal de discussie over uitstel onvermijdelijk komen. Wat zijn de argumenten voor en tegen?
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks pensioennieuws, -achtergronden en -opinie per e-mail
- Vier keer per jaar Pensioen Pro Magazine (inclusief Vermogensbeheergids) per post
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
3 reacties
De grotere pensioenfondsen zitten idd in zwaar weer. Maar, het is toch wel erg zuur nu het personeel in de zorg – aangesloten bij de grotere pensioenfondsen – zo veel werk moeten verzetten, en meermaals toch wordt gesproken over ‘onze helden’ als beloning voor hun werkzaamheden beloond worden met het korten op het opgebouwde pensioen. En, daarnaast ook nog een belastingaanslag tegemoet mogen zien omdat het personeel in de zorg heeft moeten overwerken. En ja, ik ben me ervan bewust dat dit geen rationele reactie is maar ingegeven door sentiment.
Beste heer Van der Poel,
Door te korten bij iedereen in het fonds, zijn gepensioneerden juist solidair met het werkende personeel in de zorg. Door niet te korten, blijft er 100% pensioen uitgekeerd worden aan gepensioneerden bij een dekking van bijvoorbeeld maar 82%. Hierdoor loopt het tekort van fondsen nog verder op en dat tekort wordt doorgeschoven naar de actieve deelnemers. Kortingen zijn juist bedoeld om een tekort niet eenzijdig bij de actieve deelnemers neer te leggen, maar gepensioneerden solidair mee te laten delen in het (deels) wegnemen van dat tekort.
Beste heer Heekeren,
Zoals ik in mijn reactie aangaf, is mijn reactie ingegeven door ‘sentiment’. Ben het rationeel helemaal met uw redenering eens.