Direct naar inhoud

Positieve ervaringen met one tier-bestuursmodel — artikel bevat een betaalmuur

Dit artikel heeft een betaalde toegangsblokkering, wat betekent dat een deel van de inhoud pas kan worden gelezen als u bent ingelogd en een geldig abonnement heeft.

Geplaatst in sectie:
Geschreven door:
Gepubliceerd op: 8 oktober 2015
De inhoud van dit artikel is gemigreerd. Lijkt er iets mis te gaan, of onderdelen te missen? Neem dan contact met ons op.

Slechts een handjevol fondsen greep vorig jaar de kans aan over te stappen op het omgekeerd gemengde bestuursmodel. PME, Philips en ABN Amro, de drie grootste fondsen die hierop overgingen, melden na ruim een jaar positieve ervaringen. Het is wel wennen voor niet uitvoerende bestuurders om toezicht en bestuurswerk scherp te scheiden.

Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:

  • Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
  • Dagelijks het laatste pensioennieuws, achtergronden en opinie in uw inbox
  • Jaarlijks vier keer Pensioen Pro Magazine (inclusief de Vermogensbeheergids) in de bus
  • Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
Kies uw abonnement