Direct naar inhoud

Angst voor hoge salarissen kost pensioendeelnemers rendement — artikel bevat een betaalmuur

Dit artikel heeft een betaalde toegangsblokkering, wat betekent dat een deel van de inhoud pas kan worden gelezen als u bent ingelogd en een geldig abonnement heeft.

Geschreven door:
Gepubliceerd op: 8 juni 2016
De inhoud van dit artikel is gemigreerd. Lijkt er iets mis te gaan, of onderdelen te missen? Neem dan contact met ons op.

Pensioenfondsen en hun uitvoerders hebben de opdracht om waarde te creëren voor hun deelnemers. Bij beleggingen in bijvoorbeeld private equity, vastgoed of infrastructuur moeten ze daarbij de afweging maken wat meer oplevert: de beleggingen uitbesteden aan commerciële partijen of zelf mensen in dienst nemen om dat te doen.

Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:

  • Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
  • Dagelijks het laatste pensioennieuws, achtergronden en opinie in uw inbox
  • Jaarlijks vier keer Pensioen Pro Magazine (inclusief de Vermogensbeheergids) in de bus
  • Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009

U moet ingelogd zijn en een geldig abonnement hebben om een reactie te mogen plaatsen.