De aow is voor veel gepensioneerden hun belangrijkste inkomstenbron. Daarom heeft volgens Ada van Dijk flexibilisering van het staatspensioen een hogere prioriteit dan de hervorming van het stelsel.
Nog geen toegang? Abonneer u op Pensioen Pro en krijg:
- Onbeperkt online toegang tot pensioenpro.nl
- Dagelijks het laatste pensioennieuws, achtergronden en opinie in uw inbox
- Jaarlijks vier keer Pensioen Pro Magazine (inclusief de Vermogensbeheergids) in de bus
- Volledig archief van Pensioen Pro en IPNederland vanaf 2009
5 reacties
Zoals ik reeds eerder heb geschreven klopt het weliswaar dat lager opgeleiden gemiddeld genomen korter leven en eerder starten met werken, maar desondanks ontvangen zij ten opzichte van hun bijdrage relatief gezien veel meer AOW. Onderstaand ter onderbouwing nogmaals mijn rekenvoorbeeld.
Persoon A: salaris 19.981 (precies grens 1e schijf)
Belasting: 7.303 (= 36,55% * 19.981)
AOW-premie: 3.577 (=17,9% * 19.981)
Algemene heffingskorting: 2.254
Arbeidskorting: 3.223
Inkomensafhankelijke combinatiekorting: 0 (uitgaande van alleenstaande zonder kinderen)
Resteert: 1.816 (=7.303 – 2.254 – 3.233), evenredig op AOWpremie = 889 (= 1.816 / 7.303 * 3.577)
Persoon B: salaris 67.071 (precies grens 4e schijf)
Belasting: 26.516 (= 36,55% * 19.981 + 40,8% * (67.071 – 19.981)
AOW-premie: 6.048 (=17,9% * 33.790)
Algemene heffingskorting: 0
Arbeidskorting: 1.976 (= 3.223 – 3,6% *(67.071 – 32.444) )
Inkomensafhankelijke combinatiekorting: 0 (uitgaande van alleenstaande zonder kinderen)
Resteert: 24.540 (=26.516 – 0 – 1.976), evenredig op AOWpremie = 5.597 (= 24.540 / 26.516 * 6.048)
Ofwel persoon B betaalt ruim 6 keer (5.597 / 889) zoveel AOW-premie, maar ontvangt uiteindelijk dezelfde uitkering. Het wordt nog erger als je bedenkt dat de AOW al voor – ik meen – 1/3e deel uit belasting wordt gefinancierd en dus niet uit AOW-premie.
In dit licht bezien komt de extra AOW-uitkering die hoog opgeleiden krijgen omdat zij langer leven ook in een heel ander daglicht te staan. Stel zij leven nog 24 jaar en laag opgeleiden 16 jaar vanaf AOW-leeftijd: ofwel zij krijgen 1,5 keer zoveel uitkering. Maar daar betalen zijn dan ook 6 keer zoveel voor en wellicht zelfs 10 keer als rekening gehouden wordt met het deel van de AOW dat uit belasting betaald wordt.
Beste hr van Os ik ben het geheel met u eens. Echter het gaat niet alleen over eerlijk maar vooral over wie is er nu het zieligst is. In veel voorstellen zijn de laag opgeleide mensen arme stakkers. Ze verdienen weinig, moeten zwaar werk doen (arbo?) en doen dat dan nog eens heel lang en dan gaat ze vervolgens ook nog eens vroeg dood. Tja da’s toch zielig en niet eerlijk……. en dus ….. gaan we…bla bla..
Ik zie een AOW premie van 3.577 tegenover 6.048. Dus ik begrijp de factor 6 van hr. van Os niet.
Maar het gaat niet alleen om de AOW, de lager opgeleide wordt ook voor het aanvullend pensioen sterk gedupeerd vanwege de kortere levensduur en vanwege de doorsneepremie, waardoor hij ook – los van kortere levensverwachting – ook in absolute zin meer premie betaalt vanwege een minder steile looncurve
De berekening van Van Os deugt wel. Het verhaal van Van Os suggereert echter wel dat hij behoort tot die groep die vindt dat Jan met de korte achternaam geen goed leven verdient.
Alle heren hierboven vergeten dat dit stuk gaat over het AANTAL JAREN dat men premie afdraagt en niet over de hoogte. KPMG stelt dat ook: “Er is namelijk sprake van een forse subsidiëring van de AOW van hoogopgeleiden door laagopgeleiden. Op jaarbasis gaat het om een subsidiërend effect van 0,5 miljard tot 1 miljard aan AOW-uitkeringen”. Graag ff checken, en dan een nieuw sommetje maken.
Voorts is er sprake van keuzevrijheid en volksverzekering. De scheiding tussen wel en geen werk gaat straks over hoog en laag opgeleid en niet meer over zwaar of licht werk. We hebben een flexibele volksverzekering nodig om iedereen die nu wellicht in de ziektewet beland wegens lang en zelf gepercipieerd zwaar werk – al nagedacht over die kosten? – op een sociale manier in de maatschappij te integreren. Ik denk dat opleidingshoogte in combinatie met keuzevrijheid goed kan werken.